11月2日，为使员工树立正确就业观念,提升就业竞争力，2022年模拟面试大赛决赛在南校区百川楼1101教室举行。公司党委书记杨英、党委副书记兼纪委书记何为、院团委副书记王晓玲、员工管理科副科长毕丽、院团委兼职副书记刘妍、辅导员刘文壮、兰光倩、梁子豪出席并担任评委。

本次比赛中，11名参赛选手通过自我介绍、必答题、情景化面试三个环节进行展示，评委老师围绕专业知识、个人职业生涯规划及护理工作中常见问题对参赛选手进行提问，问答环节中参赛选手对评委提出的问题均作出了思路清晰、自然流畅的回答。经过激烈的角逐，最终获奖情况如下：杨佳慧荣获一等奖，吴竹云、张金凤荣获二等奖，杨丽、李娅、田红艳荣获三等奖，李孝元等五名同学荣获优秀奖。

赛后，杨英针对选手们的表现作出了细致的点评，并从认清当前就业形势、合理评估就业环境、把握就业机会等方面为同学们做出了深入的讲解。希望同学们要不断加强学习，全面提升综合素质，保持良好的心态，勇敢应对就业带来的压力和挑战，争做有志气、有骨气、有底气的新时代老员工。

本次比赛旨在提高公司员工的求职面试技巧和求职竞争力，引导员工做好职业发展规划，培养员工在面试中的应试能力，提高面试时的心理素质，熟练掌握面试技巧、礼仪、程序，为将来顺利就业打下坚实基础。