为继续备战“第十届中国老员工医学技术技能大赛”，bwin必赢线路检测中心于2021年1月29日组织完成参赛选手的第二轮选拔，并对第一阶段培训工作进行了总结。本次选拔赛由护理学技能实验室和生产实习科整体设计并组织实施，公司党政领导、教研室及临床老师作为评委。

选拔赛选择基于综合案例式的赛站式进行，考核员工的团队合作能力、临床思维判断能力、技能操作能力和人文关怀能力等，从第一轮选拔出的12名员工中筛选出8名选手进入第二阶段培训。选拔结束后各位评委老师针对12名员工在选拔赛过程中所呈现的问题进行现场逐一反馈指导。当天下午，bwin必赢线路检测中心对本次技能大赛第一阶段培训工作召开了总结会，会上公司党委书记杨英、经理李亚玲、副经理刘志燕、王秀红及参与第一阶段培训的各位专业教师对第一阶段培训呈现的问题与不足进行梳理，并对下一步培训工作的开展提出建设性指导意见。

本次技能大赛培训工作任重而道远，“以赛促学、以赛促教”，通过“第十届中国老员工医学技术技能大赛”的备战培训，不断总结师生在教与学中存在的不足，为bwin必赢线路检测中心未来的教学改革、提高教学质量奠定基础。